Personalentwicklung und Unternehmenskultur

Das Team Personalentwicklung und Unternehmenskultur kümmert sich um die
wichtigste Komponente im OSV: die Mitarbeitenden.

Recruiting, Mitarbeiterbindung, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Change Management – das alles sind wichtige Zukunftsthemen, die das Team verantwortet und begleitet. Zusätzlich unterstützen die Kollegen bei der Gestaltung des OSV-Beratungshauses, um alle Mitarbeitenden fit zu machen für die „Arbeit von morgen“.

Im Bereich der Unternehmenskultur begleitet das Team die Führungskräfte bei der Arbeit an einer nachhaltigen Werteorientierung. Auf Ebene der Mitarbeitenden schafft das Team den Rahmen für eine wohlwollende und konstruktive Zusammenarbeit.

Sie können das Team Personalentwicklung per E-Mail erreichenpersonalentwicklung@osv-online.de

 

Noch Fragen? Wir sind bereit!

Julia Eberhardt
Referentin Personalentwicklung und Unternehmenskultur

Tel.Nr.: 0175 117 192 8
E-Mail: julia.eberhardt@osv-online.de

Kai Bergemann
Referent Personalentwicklung und Unternehmenskultur

Tel.Nr.: 0151 148 792 78
E-Mail: kai.bergemann@osv-online.de