Berlin/Potsdam 10. Juni 2021 Digital und dennoch nah bei den Teilnehmern und ihren Fragen: In bewährter Zusammenarbeit zwischen dem Ostdeutschen Sparkassenverband (OSV) und dem Sparkassenverband Berlin hat der 6. Unternehmertag Internationales Geschäft verdeutlicht, wie Sparkassen während und nach der Pandemie ihre Kunden bei internationalen Geschäftsbeziehungen gut beraten. Um die 180 Teilnehmer:innen interessierten sich für die Vorträge mit volkswirtschaftlichen und geopolitischen Schwerpunkten und nahmen anschließend an den vier parallel laufenden Fachforen teil.
Michael Klöckner, Abteilungsdirektor Team Sonderaufgaben im OSV, moderierte die Online-Konferenz aus dem neuen Technik-Studio im Kongresshotel Potsdam am Templiner See – alle Referent:innen waren dazugeschaltet. Heiko Lachmann, Vorstandsmitglied der Ostsächsischen Sparkasse Dresden, eröffnete die Konferenz mit seiner Begrüßung aus Dresden.
Dr. Ulrich Kater, Chefvolkswirt der DekaBank Deutsche Girozentrale blickte zurück auf die Pandemie und analysierte die konjunkturellen Entwicklung seit Beginn der Pandemie, die expansive Geldpolitik, Renditeentwicklungen 10jähriger Staatsanleihen, die Anstiege der Aktienmärkte sowie Spekulationen mit der digitalen Währung Bitcoin. Vier Megatrends hat er ausgemacht: Die Technologie, mit beschleunigtem Strukturwandel und gesellschaftlichen und politischen Umwälzungen. Der Bereich Demografie, gekennzeichnet durch extrem hohe Vermögensnachfrage und Sparleistungen bei extrem niedrigen Zinsen. Der Sektor Nachhaltigkeit, mit hohen Wachstumschancen bei gleichzeitiger Entwertung des nicht-nachhaltigen Teils des Kapitalstocks. Als viertes identifizierte er den Aufstieg Chinas als dynamische Region, dem gegenüber sich Europa als überbürokratisiert und die USA als zerrissen darstellen.
Ralf Schuster, Geopolitischer Experte der Landesbank Hessen-Thüringen, gab in seinem Vortrag „China versus USA – liegt die Zukunft der deutschen Wirtschaft in Eurasien?“ einen Überblick über die aktuellen geopolitischen und weltwirtschaftlichen Veränderungen und deren Auswirkungen auf den internationalen Handel. Er beschrieb anhand des Handelskrieges zwischen China und den USA die Gefahr, in eine neue Bipolarisierung ähnlich des Kalten Krieges zurückzufallen. Welche Strategien stecken dahinter und wer ist der wirtschaftlich interessantere Partner, welche sind die Märkte von morgen? Ralf Schuster verglich mit seiner Spieltheorie die chinesische Vorgehensweise – repräsentiert durch Go – mit der amerikanischen – repräsentiert durch Schach und forderte, Paradigmen und Werte zu hinterfragen. Dabei zeigte er eine Welt, in der Lieferketten und Absatzmärkte sich schnell ändern, neue Krisenherde aufbrechen und COVID-19 strukturelle Schwächen in Wirtschaft und Politik offenlegt.
Forum 1: Quicklebendig: Was Unternehmen in Asien voranbringen. Moderiert von Ute Papadopoulos, German Centre for Industriy and Trade GmbH, gaben Dominique Herold, Leiterin des German Centre Singapore und Jochen Tenhagen, Leiter des German Centre Bejing, sehr anschauliche Einblicke in ihre Arbeit – unterstützt von einem Videorundgang durch das Gebäude des German Centres in Singapur.
Forum 2: Einsparpotenzial bei der Zollabwicklung. Stefanie Schick, Prokuristin der Reguvis Akademie GmbH und Sabine Weiß, Prokurisitn der ZOBA Zollberatung und –abwicklung GmbH, erläuterten den Teilnehmenden in ihrem Workshop, wie die Abgabenbelastung bei Warentransporten über Drittlandsgrenzen gering gehalten werden kann: durch Kenntnis des Zollrechts, geschickten Einkauf und gute Prozesse bei der Zollabwicklung.
Forum 3: HERMES – gedeckte Kredite schnell und digital – auch für kleine Beiträge – über die Deutsche Leasing und die AKA. Michael Sob und Christopher Stein von der Deutschen Leasing AG bestritten das Forum gemeinsam mit Knut Richter von der Berliner Sparsse und Armin Wittemer von der AKA Ausfuhrkreditgesellschaft mbH
Forum 4: Führen in einer zunehmend agilen und komplexen Welt
Dr. Moritz Kirchner ist Coach für Rhetorik, Organisation und Persönlichleit am Institut für Kommunikation und Gesellschaft in Potsdam. Er überzeugte in seinem Workshop, dass Führung die entscheidende Einflussvariable für Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit ist und agiles Führen stetig an Bedeutung gewinnt.
