ProduktivitätsCenter

Veredelung von Dienstleistungsangeboten

Der Ostdeutsche Sparkassenverband (OSV) „veredelt" alle Dienstleistungen, die an das ProduktivitätsCenter angebunden sind – durch eine detaillierte Prüfung des jeweiligen Dienstleistungsangebotes. Dazu gehören:

• juristische Prüfung des Auslagerungsvertrags inkl. aller Anlagen (durch die interne Rechtsabteilung des OSV)
• Prüfung der Anforderungen an den laufenden Betrieb über Referenzen sowie Überprüfung der Dienstleister-Berichte des vergangenen Jahres auf Vollständigkeit und Qualität
• Unterstützung bei der initialen Dienstleistersteuerung durch Mustervorlagen
• Bereitstellung eines Mustereinführungsprojekts in Management Pro und S-VIP, inklusive:
  • Angebotspräsentation oder Flyer mit dem Dienstleistungsangebot
  • Muster-Projektplan für den Onboarding-Prozess in der Sparkasse
  • Muster-Vorstandsbeschluss für eine Auslagerung
  • Kosten- und Nutzenkalkulation (Kostenvergleichstool)
  • Dienstleister-Prozess für PPS_neo
  • Muster-Risikoermittlung und Checkliste Vertrag

Das Mustereinführungsprojekt soll einen einfachen, schnellen und aufsichtskonformen Einsatz der jeweiligen Dienstleistung in den Sparkassen ermöglichen.

Angebundene Dienstleister

Aktuell sind an das ProduktivitätsCenter folgende Dienstleister und Dienstleistungen angebunden:

• Bad Homburger Inkasso GmbH (BHI) – Forderungsabwicklung (PPS 1.02.75.230 Forderungsinkasso bearbeiten)
• Banking-Partner Beratungsgesellschaft mbH – OSPlus-Releasemanagement (PPS 2.09.15) sowie OSPlus-Administrationsleistungen (PPS 2.09.15/2.08.25/2.09.10)
• Deka Investment GmbH – Auslagerung des Direktanlagenmanagements (PPS 2.05 Eigenhandel/Beteiligungen/Refinanzierung)
• DSGF – Auslagerung von Beleihungswertermittlungen gemäß § 24 BelWertV (PPS 1.02.60 Sicherheiten)
• DSGF – Einführung des Kreditanalyseportals (PPS 2.05.10 Limite)
• DSGF – Auslagerung der bankfachlichen Administration (PPS 2.09.15.045 Bankfachliche Administration durchführen)
• Persch Consult GmbH – Auslagerung von Immobilienbesichtigung und Gutachtenerstellung (PPS 1.02.60 Sicherheiten)
• Procurax GmbH – Auslagerung der Beauftragtenfunktion Zentrale Stelle (PPS 2.13.05 Geldwäsche/Finanzsanktionen/Betrugsprävention)
• SIZ GmbH – Auslagerung des Datenschutzbeauftragten (DSB) (PPS 2.13.20 Datenschutz)
• Sparkassen-Personalberatung GmbH – „Recruiting as a Service" (RaaS) (PPS 2.06.07 Personalgewinnung)

Vermittlung von Kooperationen zwischen den Sparkassen

Der OSV unterstützt und vermittelt Kooperationen zwischen den Sparkassen, um personelle Risiken zu reduzieren. Aktuell fördert er insbesondere dauerhafte Kooperationsmodelle, bei denen teilnehmende Sparkassen ihre produzierenden Kapazitäten in einem „KompetenzCenter" bündeln. 

Dort arbeiten Mitarbeitende entsprechend ihrer Qualifikation und Spezialisierung im Auftrag aller anfragenden Sparkassen. So muss nicht jede Sparkasse eigene Fachkräfte in allen Fachbereichen vorhalten – das senkt operationelle Risiken und wirkt einem drohenden Fachkräftemangel entgegen.

Expertenpool

Der ProduktivitätsCenter-Expertenpool unterstützt Sparkassen dabei, künftige und stetig steigende regulatorische Anforderungen, die Demografie-Quote sowie weitere Aufgaben zu bewältigen. Er bietet eine bedarfsorientierte Unterstützung und ermöglicht es Sparkassen, ihre Ressourcen effizienter einzusetzen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.